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对于伊利而言，如何通过降本增效以及新业务的拓展抵消掉生产成本上升对毛利率的影响，也是一大考验。在营收增速及毛利率提升受制约的情况下，实现连续5年年化超8%的扣非归母净利润增速并非易事。而过去5年，A股市场连续5年保持净利润8%以上的公司只有210家，占比只有6%。

可问题是，“九二共识”是个怎么也躲不开的话题。一方面，现在的两岸形势不再是马英九时期的两岸形势。在民进党当局的操纵下，剥离了“九二共识”的“维持现状”已经很难维持下去，而大陆方面已经向岛内发出郑重，倡议在坚持“九二共识”、反对“台独”的共同政治基础上，两岸各政党、各界别推举代表性人士，就两岸关系和民族未来开展广泛深入的民主协商；另一方面，之前的“九合一”选举是县市长选举，选民更关注的是经济发展与社会民生，2020年是地区领导人选举，两岸关系、“九二共识”等大政方针是每位候选人必须要回答的问题。

12月11日，毕马威发布了关于今年IPO市场的研究报告。报告显示，港交所以372亿美元（本文数据均截止于2019年12月8日）继续成为全球IPO募资冠军，力压排名第二的纳斯达克。后者募集资金为275亿美元。毕马威指出，2019年，上交所和深交所共取得200宗IPO，募资总额为人民币2519亿元。与2018年相比，募资总额录得超过八成增长，也是自2011年以来募资最多的一年。自7月开板以来，重点支持科技创新企业的科创板共取得70宗IPO，募资总额为人民币817亿元，占A股市场IPO募资总额约三分之一。

达成条件也未必有巨额收益根据公告，伊利拟向激励对象授予公司限制性股票总计1.83亿股，占公司总股本的3%，授予价格为15.46元/股，而当前（截至8月10日）的股价27.40元/股，激励草案公布前的收盘价为30.81元/股。半价激励是否是将中小股东的利益输送给管理层呢？这要从两方面看，首先，半价是限制性股票激励的常用手法，也是其优势所在。A股上市公司中限制性股票激励的授予价格大多采用两种核算方式孰高下市价的50%，这也是证券法规定的底价。由于相关人员的限制股价值随着市场行情波动且锁定期加禁售期的时间较长，通过大幅折价这样的方式可以更好的起到激励的效果。另外，管理层齐心并增加核心员工与公司间的联系对于长期推动公司业绩，提升市场估值均有助益，所以短期上看是让利行为，长期看则是利好。通过合理的股权激励可以实现投资者与被激励人员双方获利。

拼多多联合创始人达达回应商家遭遇“二选一”近日有媒体报道称拼多多平台3年庆主会场几乎所有品牌商家遭遇“强制二选一”，该行为导致大批品牌商家被迫退出活动、下架商品，甚至要求关闭旗舰店。10月10日下午，拼多多联合创始人达达个人在微信朋友圈证实此传言并公布了九张证据截图，拼多多官方则对此表示暂不予回应。

现在利率市场的方向也是很多问题，我们或者当局的负责人，其实两个利率并轨，从利率上来讲，第一是完全过去央行的做法，第二是把这两种利率实际上并起来的，实质是取消商业银行存贷利率。市场能由你们去调节吗？实质上要取消存在的问题，世界上现在还有哪一个发达国家的商业银行利率由央行来定？未来的利率肯定是市场化，商业银行的成本是按照货币市场的利率，你有本事的你就定价格。所以这些都是未来改革的方向。目前来看，我认为这两件事，第一是顺应市场的变化，适当做一些挑战，有利于缓解市场的压力，但是另一方面是准备金偏高，需要调整。